เรื่องลับที่ทำให้ กสิกรไทย เป็นทีมในไทยทีมเดียวที่คว้าแชมป์เอเชีย – สยามกีฬา

ศึกฟุตบอลชิงแชมป์สโมสรเอเชียรายการ เอเอฟซี แชมป์เปี้ยนส์ลีก 2021 ที่กำลังเดินหน้าทำการแข่งขันกันอยู่เดินหน้าฟาดแข้งกันอย่างเข้มข้นในรอบคัดเลือก 5 กลุ่มโซนตะออก เพื่อคัดทีมเข้าสู่รอบ 16 ทีมสุดท้าย ต่อไป  4 สโมสรของเมืองไทยอย่าง บีจี ปทุมยูไนเต็ด,ท่าเรือ,ราชบุรี เอฟซี และ เชียงราย ยูไนเต็ด ลงทำการแข่งขัน สถานะตอนนี้มีเพียง บีจี ปทุม ยูไนเต็ด ที่ได้เข้ารอบน็อคเอาท์

    อดีตที่ผ่านมาตัวแทนสโมสรจากเมืองไทยเดินหน้าไปได้ไกลถึงการคว้าแชมป์รายการนี้สมัยที่ยังใช้ชื่อ เอเซียน คลับ แชมเปี้ยนชิพ 2 สมัย สโมสร “รวงข้าว” ธนาคารกสิกรไทย พาเหรดคว้าแชมป์ทั้งสองครั้ง หลังจากนั้นมาช่วงปี 200-03 เอเอฟซี ได้เปลี่ยนชื่อการแข่งขันเป็น เอเอฟซี แชมป์เปี้ยนส์ลีก  บีอีซี เทโรฯผ่านเข้าไปชิงชนะเลิศกับ อัลไอน์  ยูเออี จบทัวร์นาเมนต์ด้วยรองแชมป์

    ธนาคารกสิกรไทย ยังเป็นทีมเดียวที่สร้างเกียรติประวัติศาสตร์สูงสุดให้กับวงการฟุตบอล ซึ่งสมัยนั้นการแข่งขันจะยังไม่มีเงินรางวัลให้กับทีมที่คว้าแชมป์และเงินในระบบการแข่งขันน้อยมากๆ แต่การทำงานที่หนักหน่วงทำให้แบงค์รวงข้าวคว้าแชมป์เอเชีย 2 สมัย ซ้อน 1993-94,1994-95 นี่คือเรื่องราวความสำเร็จของสโมสรกสิกรไทยในการเดินหน้าคว้าแชมป์สโมสรเอเชียกรรมวิธีของพวกเขาถือว่าทำงานได้อย่างแยบยล

    ดร.ชาญวิทย์  ผลชีวิน กุนซือทีมกสิกรไทย ชุดแชมป์สโมสรเอเชีย 2 สมัยครั้งนั้นเปิดเผยถึงกลยุทธ์ที่พาทีมประสบความสำเร็จว่า “4 ปัจจัยคือเรื่องที่สโมสรปฏิบัติมาตลอดในยุคที่ผมเข้ามาทำงาน นักเตะทุกคนเล่นด้วยกันมาอย่างยาวนานตั้งแต่ถ้วย ก หรืออาจจะลำกว่านั้นในระบบนักเรียนไทย ดึงเข้ามาสู่ทีมจนประสบความสำเร็จ ช่วงก่อนการแข่งขันฟุตบอลเอเซียน  คลับ แชมป์เปี้ยนส์ชิพ จนถึงเวลาคว้าแชมป์ 2 สมัยติดต่อกัน”

    “ผมและอาจารย์ตุ้ย (กวินทร์ คเชนเดชา) โชคดีได้บินไปอบรมโค้ชที่เยอรมัน 4 สัปดาห์ หลักสูตรดังกล่าวเทียบเท่า เอ ไลเซนส์ ของเอเอฟซี ในปัจจุบัน จึงได้นำวิธีการใหม่ๆมาใช้กับสโมสร เราได้เห็นวิธีการมากมาย ที่สำคัญในทัวร์นาเมนต์ทีมงานทุกคนปรึกษากันว่าจะเอาชนะแนวทางการเล่นของชาติชั้นนำอย่างญี่ปุ่น,เกาหลีใต้ ได้อย่างไร? จึงเกิดเป็นคำตอบขึ้นมาคือเรื่องของสภาพความฟิตและวิธีการเล่นในสนามนักกีฬา ทุกวันที่ฝึกซ้อมนักเตะทุกคนจะเข้าห้องเรียนมาเรียนวิธีการเล่นแทกติกต่างๆถามตอบแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นตามสถานการณ์ จากนั้นก็จะลงฝึกซ้อมหนักทั้งการเน้นการเพลสซิ่งแย่งบอล และบีบพื้นที่คู่ต่อสู้ จากการถอดข้อมูลคู่แข่งคือพูดง่ายๆถ้าคู่แข่งอย่างเกาหลีฯ,ญี่ปุ่น วิ่งจำนวนระยะทางเท่านี้ก็ต้องวิ่งให้มากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ แต่เราก็ต้องเตริยมร่างกายให้พร้อมมากๆก่อนทัวร์นาเมนต์”

    อีกทั้งยังวางแผนการตัดลูกกลางอากาศโดยผู้เล่นในตำแหน่งกองหลังและตำแหน่งอื่นๆจะต้องเข้ามาฝึกซ้อมก่อนด้วยการโหม่งบอลที่แขวนไว้ในสนามฝึกซ้อมทุกวันๆละ 200-300ครั้ง โชคดีที่กองหลังกสิกรยุคนั้นสูงใหญ่ไม่ว่าจะเป็น วิมล เนียม วรนุช ,สิงห์  โตทวีฯ  หรือแม้กระทั่งการเล่นสมอลล์เกมแบบ 3:3 ในการฝึกซ้อมจะจับเวลาให้แย่งบอลกัน ใครที่ไม่ได้อยู่กลุ่มเทรนนิงนี้ก็จะต้องวิ่งรอบสนามเพื่อรอเสียบการฝึกซ้อมสลับกันเพื่อให้ระบบการหายใจได้เรียนรู้  จริงๆมีอีกหลายอย่างนะที่พวกเราทำงานกันอย่างเข้มข้นโดยเฉพาะการจี้รายละเอียดแบบให้นักเตะเข้าใจในห้องเรียนเพื่อนำไปใช้จริงในสนามแข่งขัน  ผมภูมิใจนะที่พาสโมสรคว้าแชมป์เอเชียที่สำคัญเราใช้นักเตะไทยลงเล่นทุกตำแหน่งทั้งหมดแม้ว่าการคว้าแชมป์ครั้งนั้นเอเอฟซี จะไม่มีเงินรางวัลให้แต่ทุกคนก็ภูมิใจที่เราทำงานกันหนักจนถึงเป้าหมายระดับทวีป

    สำหรับ ธ.กสิกรไทย เป็นทีมจากไทยที่คว้าแชมป์เอเชีย 2 สมัย  ด้วยการใช้นักไทยล้วนลงทำการแข่งขัน อีกทั้งยังเดินหน้าคว้าแชมป์ระหว่างทวีปรายการแอฟโร่ คัพ  1994 อีก 1 สมัย  ที่เอาทีมแชมป์จากทวีปเอเชียไปชิงชนะเลิศกับทีมชนะเลิศทวีปแอฟริกา  นอกจากนั้นในศึกชิงแชมป์สโมสรเอเชีย ดร.ชาญวิทย์ ผลชีวิน ยังคว้ารางวัลโค้ชยอดเยี่ยมเอเชีย ,นิพนธ์ มาลานนท์ ผู้รักษาประตู ยอดเยี่ยมเอเชีย และ สุรชัย  จตุภัทรพงษ์  คว้ารางวัลนักเตะทรงคุณค่าเอเชีย  จากทัวร์นาเมนต์ดังกล่าว อีกทั้งยังในแต่ละแมตซ์ยังมีผู้เล่นยอดเยี่ยมประจำแมตซ์อีกหลายคน

    4 สูตรสำเร็จ

    ตั้งแต่ก่อตั้งสโมสรในปี 2529 แนวทางของสโมสรฟุตบอล ธนาคารกสิกรไทยชัดเจนในเรื่องของเป้าหมายที่มองไปข้างหน้าในเรื่องของการสร้างทีมฟุตบอลสู่ทีมชั้นนำ โดยบริหารจัดการทุกอย่างแบบทีมฟุตบอลอาชีพ 4 สูตร

สำเร็จของสโมสรที่วางเป็นภารกิจไว้คือ

    1. มีนักเตะที่ดี ไม่ใช่แค่เรื่องของฝีเท้า,สรีระ แต่ กสิกรไทยจะเน้นมาในเรื่องของระเบียบวินัย,ความรับผิดชอบต่อการเป็นนักฟุตบอล มีความจงรักภักดี ทุ่มเทให้กับสโมสร

    2. มีทีมงานผู้ฝึกสอนที่ดีมีคุณภาพ นำโดย ดร.ชาญวิทย์ ผลชีวิน, อ.กวินทร์ คเชนเดชา,อ.ณรงค์ สัยเกตุ,อ.ทองสุข สัมปะหังสิต,ครรชิต ดอกไม้คลี่

    3. มีผู้บริหารที่ดีและมีใจรักทีมธนาคารกสิกรไทย นำโดย บัญชา ล่ำซำ,บรรยงค์ ล่ำซำ,ชนะ รุ่งแสง,ไสว ยะกาศคะนอง,อภิชัย บุณยะเกียรติ,พูลพิพัฒน์ อังยุรีกุลฯ

    4. การบริหารจัดการที่ดีแบบมืออาชีพ